Full-Stack Developer (M/W/D)

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Was uns antreibt? Die Leidenschaft für höchste Reinheit.
 
Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren nun schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitern umsetzen.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in unserer Firmenzentrale in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Full-Stack Developer (M/W/D)

In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie bei und arbeiten in einem Umfeld mit ausreichend Freiraum und Perspektive. 
 
Ihre Aufgaben:
  • Weiterentwicklung unserer Azure-basierten Webinfrastruktur im Hinblick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Performance 
  • Pflege und Wartung der vorhandenen Systeme, um eine hohe Verfügbarkeit und Sicherheit der Anwendungen sicherzustellen 
  • Entwicklung von Frontend-Lösungen unter Verwendung von React in Next.js (TypeScript), um eine optimale User Experience zu gewährleisten 
  • Backend-Entwicklung und -Integration unter Einsatz von Next.js, Python, PostgreSQL und Azure-basierten Diensten 
  • Container-Orchestrierung mittels Kubernetes 
  • Nutzung von Keycloak für Identity- und Access-Management sowie von Traefik für das API-Gateway und Load Balancing 
  • Automatisierung von Infrastruktur und Deployment-Prozessen unter Einsatz von Terraform und Argo CD 
  • Integration und Nutzung von Azure AI Services und Azure Storage Container zur Datenverarbeitung und -analyse 
  • Zusammenarbeit mit einem agilen Team, um innovative Lösungen für unsere technischen Herausforderungen zu erarbeiten und umzusetzen  
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Werdegang 
  • Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer für Web, in einem Cloud-basierten Umfeld, vorzugsweise mit Azure 
  • Fundierte Kenntnisse in React in Next.js zur Entwicklung von performanten Anwendungen 
  • Erfahrung mit Azure DevOps und Deployment in Cloud (wie z.B. Azure Container Apps, Kubernetes, Terraform und Argo CD zur Verwaltung und Automatisierung von Infrastrukturen) 
  • Solide Kenntnisse in der Arbeit mit PostgreSQL  
  • Erfahrung im Identity- und Access-Management mit Keycloak 
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Teamplayer mit einem agilen Mindset und einer ausgeprägten Lernbereitschaft 
  • Erfahrung in kollaborativen Entwicklungsprozessen mit Git und Continous Delivery 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Unsere Elma Benefits:
  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem technisch-innovativen Premiumumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen und weiterentwickeln können
  • Die Möglichkeit, bei einem Marktführer an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten und einen echten Unterschied zu bewirken
  • Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und der Elma Wertekompass, die Sie auf Ihrem Weg leiten
  • Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Vertrauen, offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt
  • Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen mit Wachstumsambitionen und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
  • Ein flexibler Arbeitszeitrahmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Option auf mobiles Arbeiten bis zu 40 % pro Woche
  • Eine leistungs- und marktgerechte Bezahlung sowie ein vielfältiger Mix an Sozialleistungen (Hansefit, Jobrad, Fahrzeugleasing für alle Mitarbeiter, Stromflatrate für E- und Hybridfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen)
  • Eine zielgerichtete Onboarding-Begleitung mit fundiertem Einarbeitungsplan und Feedback-Kultur
  • Individuelle Mitarbeiterförderung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßig stattfindende Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Jubiläumsfeier)
  • Eigene Unternehmens-Cantina mit unserem Elma Koch und frischem, abwechslungsreichem Essensangebot in schönem Ambiente
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